
La promesse d’embauche ou promesse d’emploi : comment l’obtenir ?
Qu’est ce qu’une promesse d’embauche ? Définition d’une promesse d’emploi Une promesse d’embauche est un engagement fait par un employeur
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Parfois semé d’embûches, souvent sans pitié, le monde du travail est loin d’être tout rose et les salariés d’aujourd’hui l’ont bien compris.
Malheureusement, les rouages du monde professionnel ne s’apprennent pas à l’Ecole.
SALAREA est la première académie qui te forme et t’informe sur la mécanique du monde du travail !
Ma mission est d’apporter le maximum d’informations et de conseils aux salariés qui souhaitent s’épanouir tout au long de leur carrière.
Mon expertise porte sur des sujets tels que :
Tu as le sentiment de ne pas être rémunéré à ta juste valeur ?
Tu souhaites t’épanouir dans ta carrière professionnelle ?
Ou alors tu désires ENFIN décrocher le job qui te correspond ?
Je peux t’aider à atteindre tes objectifs et débloquer les problèmes que tu rencontres dans ta vie professionnelle
C'est toi le patron !
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Tu y découvrira les techniques pour
La négociation est une compétence clé pour réussir dans le monde professionnel, tu seras amené à négocier dans de nombreuses situations :
Mais aussi pour ta rupture de contrat, obtenir tes congés, etc..
Avec SALAREA , apprends les différentes techniques de négociation pour obtenir ce que tu mérites et améliorer ton pouvoir de persuasion.
Si nos parents pouvaient espérer faire le même métier toute leur vie, le monde du travail actuel est bien plus instable.
Et les salariés lucides savent qu’ils devront s’y adapter !
Pour rester compétitif et faire face aux changements rapides du marché du travail, il est donc crucial de savoir comment il évolue.
SALAREA t’informe et t’aide à t’adapter aux évolutions du monde professionnel.
Bien gérer sa vie professionnelle est crucial pour maintenir une carrière épanouissante, rester motivé, prévenir les problèmes de santé au travail et maintenir un équilibre sain entre ses responsabilités professionnelles et personnelles.
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Le monde du travail peut être sans pitié pour les salariés mal informés sur leurs droits.
Si les employeurs sont formés et accompagnés de juristes pour protéger leurs intérêts, moins de 10% des salariés connaissent leurs droits !
Et nombreux sont les employeurs qui profiteront de cette méconnaissance à tes dépends…
Connaître tes droits est donc essentiel pour prévenir les abus, te protéger et défendre tes intérêts.
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Pourquoi moi ?
En commençant ma carrière, je me suis aperçue de la complexité du monde salarial et de l’absence d’information sur ses rouages …
Je me suis donc formé et cultivé sur les nombreux domaines qui impactent la vie des salariés.
Après avoir multiplié mon salaire par deux en 4 ans, j’ai accompagné les salariés de mon entreprise et négocié avec la direction à plusieurs niveaux dans le cadre de mandats syndicaux.
La variété de cas que j’ai défendu m’a apporté énormément d’expériences et un constat : les salariés n’ont pas accès aux connaissances nécessaires pour se défendre et s’épanouir dans leur carrière professionnelle.
Profondément attaché aux valeurs humaines et sociales j’ai donc naturellement eu envie de créer une communauté pour partager avec vous sur tous les domaines qui touchent le monde du salariat.
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